Tài liệu Thư viện số
- Chương trình đào tạo (13)
- Công nghệ may (436)
- Công nghệ sợi, dệt (297)
- Thiết kế thời trang (389)
- Thiết kế đồ họa (31)
- Marketing (886)
- Thương mại điện tử (407)
- Kế toán (1322)
- Quản trị kinh doanh (152)
- Quản lý công nghiệp (847)
- Công nghệ kỹ thuật cơ khí (1376)
- Công nghệ KT điện, điện tử (1294)
- Tài chính ngân hàng (1392)
- Tin học (1017)
- Ngoại ngữ (665)
- Giáo dục đại cương (588)
- Video Dệt may - Thời Trang (104)
- Tài liệu tham khảo khác (1498)
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 5 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 5 - Tuyển dụng, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể hiểu được khái niệm tuyển dụng, tuyển mộ, tuyển chọn; Vận dụng được quy trình tuyển mộ và tuyển chọn; Áp dụng được quy trình định hướng nhân viên mới;...Mời các bạn cùng tham khảo!
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Quy trình tuyển mộ, Định hướng nhân viên mới
17 p tvs_hict 20/04/2025 3 0
Phát triển bởi Thư viện số
