Tài liệu Thư viện số
- Chương trình đào tạo (13)
- Công nghệ may (441)
- Công nghệ sợi, dệt (298)
- Thiết kế thời trang (392)
- Thiết kế đồ họa (33)
- Marketing (914)
- Thương mại điện tử (469)
- Kế toán (1349)
- Quản trị kinh doanh (263)
- Quản lý công nghiệp (847)
- Công nghệ kỹ thuật cơ khí (1395)
- Công nghệ KT điện, điện tử (1304)
- Tài chính ngân hàng (1413)
- Tin học (1088)
- Ngoại ngữ (676)
- Giáo dục đại cương (590)
- Video Dệt may - Thời Trang (104)
- Tài liệu tham khảo khác (1507)
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Kinh Doanh Marketing (39320)
- Kinh Tế - Quản Lý (30571)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (123435)
- Tài Chính - Ngân Hàng (23744)
- Công Nghệ Thông Tin (56521)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (9738)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (44193)
- Khoa Học Tự Nhiên (27343)
- Khoa Học Xã Hội (43227)
- Luật - Kinh tế luật (6560)
- Văn Hoá - Thể thao - Du Lịch (71283)
- Y - Dược - Sức Khoẻ (83234)
- Nông - Lâm - Thuỷ sản (16418)
- Luận Văn - Báo Cáo (217024)
- Tài Liệu Phổ Thông (244133)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp - Chương 4: Các dạng văn hóa doanh nghiệp
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp - Chương 4: Các dạng văn hóa doanh nghiệp trình bày các dạng văn hóa doanh nghiệp theo mô hình Harrison/Handy (quyền lực, vai trò, công việc, cá nhân) và Deal/Kennedy (nam nhi, làm/chơi, phó thác, quy trình).
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị kinh doanh, Văn hóa doanh nghiệp, Mô hình Harrison Handy, Văn hóa quyền lực, Văn hóa công việc
43 p tvs_hict 28/08/2025 3 0
Phát triển bởi Thư viện số
