- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài viết trình bày thực trạng và nguyên nhân của phân biệt đối xử về giới tại nơi làm việc, đồng thời phân tích yêu cầu từ các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới mà Việt Nam đã ký kết. Tác giả đưa ra giải pháp cụ thể nhằm thúc đẩy bình đẳng giới và đáp ứng cam kết quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm...
12 p hict 28/08/2025 1 0
Từ khóa: Phân biệt đối xử về giới, Nơi làm việc ở Việt Nam, Hiệp định thương mại tự do, Bình đẳng giới trong lao động, Cam kết quốc tế về lao động, Chính sách pháp luật lao động
Mục tiêu của nghiên cứu này là đánh giá vai trò của nữ giới, thông qua sự hiện diện của nữ giới trong Hội đồng quản trị, đến chính sách chi trả cổ tức của doanh nghiệp. Sử dụng hồi quy logistic nhị phân và đa thức trên bộ dữ liệu của các doanh nghiệp niêm yết trong giai đoạn 2010- 2022, kết quả cho thấy các doanh nghiệp có xác suất lựa chọn...
12 p hict 21/03/2025 68 0
Từ khóa: Chính sách chi trả cổ tức, Hội đồng quản trị, Doanh nghiệp niêm yết Việt Nam, Bình đẳng giới, Nâng cao năng lực nghề nghiệp
Vấn đề nữ quyền và bình đẳng giới trong triết học của John Stuart Mill
Trong phạm vi bài viết, tác giả nghiên cứu tư tưởng nữ quyền và bình đẳng của John Stuart Mill trong một số tác phẩm; từ đó ra những ý nghĩa của tư tưởng đó và liên hệ với việc thực hiện bình đẳng giới và quyền của phụ nữ ở Việt Nam hiện nay.
9 p hict 23/08/2020 262 2
Từ khóa: Bình đẳng giới, Triết học John Stuart Mill, Hiến chương Liên hiệp quốc, Bản tuyên ngôn nữ quyền, Luật Bình đẳng giới
Mục tiêu nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng tới mức độ phù hợp của vị trí quy hoạch với chuyên ngành đào tạo, nguyện vọng, sở trường của cán bộ nữ (CBN) trong diện quy hoạch tại thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM).
12 p hict 30/01/2020 383 2
Từ khóa: Nữ quản lý, Cán bộ nữ trong diện quy hoạch, Phát triển nhân lực lãnh đạo, Khung năng lực lãnh đạo, Bình đẳng giới ở Việt Nam
Đăng nhập