- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài viết trình bày thực trạng và nguyên nhân của phân biệt đối xử về giới tại nơi làm việc, đồng thời phân tích yêu cầu từ các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới mà Việt Nam đã ký kết. Tác giả đưa ra giải pháp cụ thể nhằm thúc đẩy bình đẳng giới và đáp ứng cam kết quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm...
12 p hict 28/08/2025 3 0
Từ khóa: Phân biệt đối xử về giới, Nơi làm việc ở Việt Nam, Hiệp định thương mại tự do, Bình đẳng giới trong lao động, Cam kết quốc tế về lao động, Chính sách pháp luật lao động
Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá tác động của các chính sách việc làm cho lao động xuất khẩu Việt Nam khi về nước đến việc làm và thu nhập của nhóm lao động này.
13 p hict 26/06/2020 327 2
Từ khóa: Tạp chí Khoa học Thương mại, Chính sách việc làm, Lao động xuất khẩu, Thu nhập của người lao động, Lao động đi xuất khẩu
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - ThS. Vũ Mạnh Cường
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực giúp người học nắm được các kiến thức về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực bao gồm khái niệm, mục tiêu, chức năng và nhiệm vụ. Bên cạnh đó, bài giảng còn giới thiệu đến các bạn nội dung tiếp theo: phân tích công việc, hoạch định nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nhân viên, đánh giá...
109 p hict 23/08/2018 794 2
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Đánh giá hiệu quả làm việc cho nhân viên, Chính sách tiền lương, Nguồn nhân lực
Đăng nhập