- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Mục đích của bài viết này là kiểm tra ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức và trao đổi lãnh đạo-thành viên lên hành vi nói của nhân viên và vai trò điều tiết của hoạt động trao quyền cho nhân viên. Nghiên cứu hiện tại cung cấp một gợi ý quan trọng cho các tổ chức về tầm quan trọng của lãnh đạo đạo đức để tăng cường hành vi nói của nhân...
14 p hict 26/05/2021 165 1
Từ khóa: Lãnh đạo đạo đức, Trao đổi lãnh đạo - thành viên, Thuyết trao đổi xã hội, Hoạt động trao quyền cho nhân viên, Quan hệ trao đổi xã hội
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Tuyển tập tài liệu kế toán hay
18 16966
8 10199
22 32030
Tài liệu chuyên ngành Công nghệ may
15 43778