Tài liệu Thư viện số
- Chương trình đào tạo (13)
- Công nghệ may (439)
- Công nghệ sợi, dệt (310)
- Thiết kế thời trang (392)
- Thiết kế đồ họa (0)
- Marketing (826)
- Thương mại điện tử (284)
- Kế toán (1102)
- Quản trị kinh doanh (0)
- Quản lý công nghiệp (855)
- Công nghệ kỹ thuật cơ khí (1197)
- Công nghệ KT điện, điện tử (1187)
- Tài chính ngân hàng (1182)
- Tin học (1002)
- Ngoại ngữ (707)
- Giáo dục đại cương (607)
- Video Dệt may - Thời Trang (104)
- Tài liệu tham khảo khác (1481)
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (344720)
- Kinh Doanh Marketing (65512)
- Kinh Tế - Quản Lý (48934)
- Tài Chính - Ngân Hàng (55898)
- Công Nghệ Thông Tin (142209)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47066)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (134345)
- Khoa Học Tự Nhiên (107174)
- Khoa Học Xã Hội (82451)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54408)
- Y Tế - Sức Khoẻ (173915)
- Nông - Lâm - Ngư (62504)
- Kỹ Năng Mềm (29016)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27610)
- Giải Trí - Thư Giãn (51994)
- Văn Bản Luật (198854)
- Tài Liệu Phổ Thông (402015)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Bài giảng Marketing dịch vụ: Chương 4.6 - ĐH Bách khoa Hà Nội
Chương 4.6 trình bày về "Quản lý nhân lực trong phát triển dịch vụ". Nội dung cụ thể của chương này gồm có: Nhân viên dịch vụ đóng vai trò vô cùng quan trọng, công việc ở tuyến trước là khó khăn và đầy áp lực, chu trình thất bại – chu trình tầm thường – chu trình thành công,...
Từ khóa: Marketing dịch vụ, Bài giảng Marketing dịch vụ, Quản lý nhân lực, Phát triển dịch vụ, Sự phù hợp trong quản lý nhân lực
18 p tvs_hict 30/06/2018 391 2
Phát triển bởi Thư viện số
