Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 8 - TS. Huỳnh Minh Triết

Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 8 Văn hóa trong tổ chức nhằm yêu cầu nắm vững khái niệm văn hóa tổ chức, các đặc trưng chung hình thành văn hóa tổ chức, phân tích những ảnh hưởng tích cực và tiêu cực của văn hóa tới hành vi nhân viên của tổ chức, nắm được các nhân tố duy trì sự tồn tại của văn hóa tổ chức, văn hóa tổ chức được lan truyền như thế nào? Sự thay đổi, kiểm soát văn hóa của tổ chức.

Từ khóa: Văn hóa trong tổ chức, Văn hóa tổ chức, Hành vi cá nhân, Hành vi tổ chức, Quản trị hành vi tổ chức, Quản trị hành vi