Kinh nghiệm triển khai xây dựng hệ thống lương 3PS tại Công ty Cổ phần Traphaco

Là một công ty cổ phần đang trên đà phát triển nhanh và mạnh, công ty Cổ phần Traphaco luôn chú trọng xây dựng, củng cố và phát triển hệ thống trả lương hiện đại nhằm phục vụ hiệu quả cho chiến lược kinh doanh; duy trì và thu hút được người lao động, đặc biệt là lao động giỏi; tạo được động lực, tăng hiệu quả làm việc cũng như để người lao động có điều kiện để phát triển năng lực cá nhân và năng lực nghề nghiệp.

Từ khóa: Tạp chí Kinh tế đối ngoại, Hệ thống lương 3Ps, Lương theo vị trí, Lương theo cá nhân, Lương theo kết quả công việc