- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Xây dựng thang đo tổ chức học tập trong các doanh nghiệp Việt Nam
Trong nghiên cứu này, tác giả xây dựng thang đo với tổ chức học tập để xác định các thành phần trong tổ chức học tập trong các doanh nghiệp Việt Nam để có thể xây dựng và duy trì lợi thế cạnh tranh thông qua nguồn lực tri thức trong tổ chức.
10 p hict 26/10/2025 8 0
Từ khóa: Tổ chức học tập, Lý thuyết nguồn lực, Thang đo tổ chức học tập, Nguồn lực tri thức, Môi trường kinh doanh
Nghiên cứu này phân tích tác động của quản trị nguồn nhân lực định hướng trách nhiệm xã hội đến kết quả làm việc của người lao động thông qua động lực làm việc và sự tin tưởng đối với tổ chức.
10 p hict 25/05/2025 49 0
Từ khóa: Động lực làm việc, Quản trị nguồn nhân lực, Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, Mô hình cấu trúc tuyến tính, Lý thuyết trao đổi xã hội
Mục đích của nghiên cứu này là đề xuất khung nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thông tin công bố trên báo cáo tài chính của các ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam. Tác giả đã dựa trên các lý thuyết nền tảng có liên quan như lý thuyết ủy nhiệm, lý thuyết phụ thuộc nguồn lực, lý thuyết chi phí chính trị, lý thuyết...
11 p hict 24/06/2024 98 0
Từ khóa: Chất lượng báo cáo tài chính, Ngân hàng thương mại, Báo cáo tài chính, Lý thuyết phụ thuộc nguồn lực, Lý thuyết chi phí chính trị
Chỉ số Catch-up và bẫy hội tụ của các nước ASEAN
Nghiên cứu nhằm đánh giá sự hội tụ của các nước ASEAN thông qua nghiên cứu chỉ số Catch-up và số năm hội tụ với Mỹ và Brunei. Nghiên cứu sử dụng phương pháp tính chỉ số Catch-up của Kant (2019) và dữ liệu thu thập của các quốc gia ASEAN trong giai đoạn năm 1970 đến 2019 từ Penn World Table 10.
11 p hict 23/10/2022 204 0
Từ khóa: Chỉ số Catch-up, Lý thuyết hội tụ nền kinh tế, Bong bóng tín dụng, Cải cách ngân hàng, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Đăng nhập