- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Năng lực tài chính số của nhân viên ngân hàng: Tổng quan và định hướng cho các nghiên cứu tiếp theo
Mục đích của bài viết "Năng lực tài chính số của nhân viên ngân hàng: Tổng quan và định hướng cho các nghiên cứu tiếp theo" là khám phá khoảng trống nghiên cứu về năng lực tài chính số (digital financial competency) và khung năng lực tài chính số (digital financial competency framework) cho nhân viên ngân hàng.
14 p hict 26/06/2023 57 0
Từ khóa: Tài chính số, Chuyển đổi số, Khung năng lực tài chính số, Năng lực nhân viên ngân hàng, Digital financial competency, Digital financial competency framework, Tạp chí Khoa học và Đào tạo Ngân hàng
Trong suốt quá trình xây dựng và phát triển Học viện Ngân hàng, hoạt động hợp tác quốc tế luôn được quan tâm phát triển và đạt được nhiều thành tựu đáng kể, góp phần quan trọng trong việc nâng cao thương hiệu, hình ảnh và uy tín của Học viện về đào tạo và nghiên cứu khoa học. Bài viết trình bày vai trò của hợp tác quốc tế trong phát...
9 p hict 24/04/2023 76 0
Từ khóa: Quốc tế hoá giáo dục, Đại học chuẩn mực quốc tế, Phát triển Học viện Ngân hàng, Hoạt động quản trị đại học, Hoạt động phát triển nguồn nhân lực
Mục đích của nghiên cứu của bài viết nhằm tìm hiểu những kĩ năng cần thiết với vị trí chuyên viên quan hệ khách hàng tại ngân hàng, đánh giá thực trạng các kĩ năng và ảnh hưởng của các kĩ năng đó đến hiệu quả làm việc của chuyên viên quan hệ khách hàng tại ngân hàng bằng phương pháp thống kê và hồi quy tuyến tính, sử dụng mô hình do tác...
11 p hict 29/07/2021 196 0
Từ khóa: Ngân hàng thương mại Việt Nam, Chuyên viên quan hệ khách hàng, Nhân viên ngân hàng, Nhân lực tại các ngân hàng, Quản trị nhân lực
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự kháng cự với thay đổi của nhân viên trong lĩnh vực ngân hàng
Trong một thị trường có tốc độ phát triển cao và nhiều biến động như Việt Nam hiện nay, các ngân hàng phải thực hiện những thay đổi một cách mạnh mẽ để có thể giúp tổ chức tồn tại và phát triển. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện thay đổi, các vấn đề về sự phản kháng của nhân viên với thay đổi vẫn chưa nhận được sự quan tâm từ...
10 p hict 25/11/2020 196 1
Từ khóa: Sự kháng cự, Năng lực cá nhân, Sự tham dự, Nhân viên trong ngân hàng, Thay đổi của nhân viên, Sự phản kháng của nhân viên
Nghiên cứu xác định các nhóm nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên ngân hàng BIDV chi nhánh Thanh Hoá và kiểm định mức độ tác động của các nhóm nhân tố này lên đối tượng nghiên cứu. Tác giả sử dụng số liệu điều tra sơ cấp bằng bảng câu hỏi được phát ra cho 150 nhân viên của BIDV chi nhánh Thanh Hóa.
9 p hict 26/06/2020 364 2
Từ khóa: Khái niệm sự hài lòng của người lao động, Sự hài lòng của nhân viên ngân hàng, Nhân viên ngân hàng BIDV chi nhánh Thanh Hoá, Phương pháp enter model summary, Nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo, Điều chỉnh chính sách đào tạo nhân viên
Tạp chí Kinh tế - Kỹ thuật: Số 24/2018
Một số bài viết trên tạp chí gồm: các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên nghiên cứu ứng dụng tại bưu điện thành phố Hồ Chí Minh; hoạt động thanh toán thẻ ngân hàng ở Việt Nam thực trạng và giải pháp; các yếu tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần vận tải thủy Tân cảng, chi...
142 p hict 25/03/2020 469 2
Từ khóa: Tạp chí Kinh tế Kỹ thuật, Tạp chí Kinh tế Kỹ thuật số 24, Tạp chí Kinh tế Kỹ thuật năm 2018, Hoạt động thanh toán thẻ ngân hàng, Sự hài lòng trong công việc của nhân viên
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên trẻ trong hệ thống ngân hàng
Bài viết ứng dụng phương pháp định lượng để xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên trẻ trong hệ thống ngân hàng, kết quả nghiên cứu đã chứng minh các nhân tố tác động tích cực đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên trẻ là đặc điểm công việc, môi trường làm việc, phong cách lãnh đạo, lương...
8 p hict 30/01/2020 323 2
Từ khóa: Hệ thống ngân hàng, Nhân viên ngân hàng, Phương pháp định lượng, Môi trường làm việc, Phong cách lãnh đạo
Đăng nhập