- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Nghiên cứu này phân tích tác động của quản trị nguồn nhân lực định hướng trách nhiệm xã hội đến kết quả làm việc của người lao động thông qua động lực làm việc và sự tin tưởng đối với tổ chức.
10 p hict 25/05/2025 5 0
Từ khóa: Động lực làm việc, Quản trị nguồn nhân lực, Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, Mô hình cấu trúc tuyến tính, Lý thuyết trao đổi xã hội
Bài giảng chuyên đề Tuyển mộ và lựa chọn nguồn nhân lực - Lê Thị Hạnh
Bài giảng chuyên đề "Tuyển mộ và lựa chọn nguồn nhân lực" cung cấp các kiến thức giúp sinh viên hiểu được khái niệm và vai trò của tuyển mộ và lựa chọn nguồn nhân lực, các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển mộ và lựa chọn, quy trình tuyển mộ và lựa chọn, đánh giá kết quả tuyển dụng và thực hiện bố trí nhân sự. Mời các bạn...
32 p hict 08/09/2015 604 3
Từ khóa: Lựa chọn nguồn nhân lực, Tuyển mộ nguồn nhân lực, Bài giảng Lựa chọn nguồn nhân lực, Quy trình tuyển mộ nguồn nhân lực, Bố trí nhân sự, Đánh giá kết quả tuyển dụng
Đăng nhập