» Từ khóa: chính sách nhân sự

Bài giảng "Quản trị rủi ro trong thương mại điện tử: Chương 5 - Nâng cao hiểu biết và ý thức của các chủ thể tham gia thương mại điện tử" được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Chính sách sử dụng Internet; Chính sách sử dụng email; Bí mật riêng tư; Những nguyên tắc cơ bản về thương mại điện tử. Mời các bạn cùng tham khảo!

 31 p hict 28/03/2024 49 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Thương mại điện tử, Quản trị rủi ro trong thương mại điện tử, Thương mại điện tử, Tham gia thương mại điện tử, Chính sách sử dụng Internet, Chính sách sử dụng email, Bảo vệ dữ liệu cá nhân

Nghiên cứu được thực hiện nhằm kiểm định mối quan hệ giữa các nhân tố tác động đến động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên với ngân hàng, trường hợp Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

 13 p hict 29/07/2021 181 0 Download

Từ khóa: Quản trị nhân sự ngân hàng, Chính sách lao động, Xây dựng văn hóa quản trị rủi ro, Ngân hàng giao khoán, Quản trị ngân hàng

Nghiên cứu đã khảo sát 237 nhân viên kế toán, kiểm toán để điều tra mối quan hệ giữa tính chất công việc, xung đột công việc - cuộc sống gia đình, sự căng thẳng trong công việc và ý định nghỉ việc của họ. Kết quả cho thấy có bằng chứng nghiên cứu các mối quan hệ trong mô hình các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc.

 13 p hict 27/01/2021 218 1 Download

Từ khóa: Khoa học thương mại, Ngành kế toán - kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Kiểm định EFA, Chính sách nhân sự

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 4: Quá trình tuyển dụng trình bày các nội dung chính sau: Nội dung quá trình tuyển dụng, đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

 25 p hict 28/12/2020 277 2 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Quá trình tuyển dụng, Tuyển dụng nguồn nhân lực, Hoạt động tuyển dụng, Chính sách quản lý nhân sự, Thị trường lao động

Nghiên cứu xác định các nhóm nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên ngân hàng BIDV chi nhánh Thanh Hoá và kiểm định mức độ tác động của các nhóm nhân tố này lên đối tượng nghiên cứu. Tác giả sử dụng số liệu điều tra sơ cấp bằng bảng câu hỏi được phát ra cho 150 nhân viên của BIDV chi nhánh Thanh Hóa.

 9 p hict 26/06/2020 364 2 Download

Từ khóa: Khái niệm sự hài lòng của người lao động, Sự hài lòng của nhân viên ngân hàng, Nhân viên ngân hàng BIDV chi nhánh Thanh Hoá, Phương pháp enter model summary, Nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo, Điều chỉnh chính sách đào tạo nhân viên