- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Xu hướng quản trị nhân lực 4.0 và những khuyến nghị đối với Việt Nam
Bài viết phân tích các xu hướng mới trong quản trị nhân lực thời kỳ 4.0, nhấn mạnh vai trò của công nghệ và đổi mới sáng tạo trong nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự. Tác giả đưa ra các khuyến nghị nhằm giúp các doanh nghiệp Việt Nam thích ứng và phát triển bền vững trong bối cảnh mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội...
15 p hict 28/08/2025 43 0
Từ khóa: Xu hướng quản trị nhân lực, Công nghệ nhân sự 4.0, Đổi mới sáng tạo tổ chức, Hiệu quả quản trị doanh nghiệp, Doanh nghiệp trong cách mạng 4.0, Khuyến nghị chính sách nhân lực
Bài viết nghiên cứu tác động của phân biệt tuổi tác đến hiệu quả công việc, vai trò của tự tin nghề nghiệp và hỗ trợ xã hội trong logistics.
20 p hict 23/07/2025 51 0
Từ khóa: Nghiên cứu khoa học, Quản trị kinh doanh, Phân biệt tuổi tác, Tự tin nghề nghiệp, Hiệu quả công việc, Ngành logistics Việt Nam, Hỗ trợ xã hội
Bài viết nghiên cứu quản trị vốn lưu động tác động hiệu quả kinh doanh ngành F&B niêm yết tại VN (2017-2022). Ước lượng FGLS cho thấy ICP, RCP, PDP, CCC ảnh hưởng đến ROA. SIZE(+) LEV(-).
16 p hict 23/07/2025 44 0
Từ khóa: Nghiên cứu khoa học, Quản trị kinh doanh, Vốn lưu động, Hiệu quả kinh doanh, Thị trường chứng khoán
Tác động của đa dạng hoá thu nhập đến hiệu quả hoạt động của các ngân hàng thương mại Việt Nam (2)
Bài viết phân tích tác động của đa dạng hóa thu nhập lên hiệu quả hoạt động của 26 ngân hàng thương mại (NHTM) Việt Nam trong giai đoạn từ năm 2008-2020. Dựa vào kết quả nghiên cứu, bài viết đã đề xuất một số giải pháp về đa dạng hóa thu nhập nhằm góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống ngân hàng thương mại Việt Nam.
9 p hict 25/11/2024 99 0
Từ khóa: Đa dạng hoá thu nhập, Hiệu quả hoạt động của ngân hàng, Ngân hàng thương mại Việt Nam, Quản trị tài chính, Quy mô ngân hàng
Nghiên cứu đã đề xuất hàm ý chính sách tối ưu hoá quản trị công ty (đặc điểm hội đồng quản trị và cấu trúc sở hữu) và gia tăng tỷ lệ thu nhập phi tín dụng nhằm nâng cao hiệu quả tài chính của ngân hàng thương mại Việt Nam.
15 p hict 25/11/2024 90 0
Từ khóa: Quản trị công ty, Thu nhập phi tín dụng, Hiệu quả tài chính ngân hàng, Ngân hàng thương mại, Thành phần thu nhập phi tín dụng
Bài giảng Quản trị ngân hàng: Bài 5 - PGS. TS Trương Quang Thông
Bài 5 Đo lường và đánh giá hiệu quả hoạt động ngân hàng trong bài Quản trị ngân hàng trình bày về mục tiêu của việc đo lường và đánh giá lư hoạt động ngân hàng, xác định những mục tiêu mà ngân hàng theo đuổi, có hay không vấn đề mâu thuẫn giữa các mục tiêu? Đâu là mục tiêu tối hậu của bất kỳ ngân hàng nào?
9 p hict 22/12/2023 126 0
Từ khóa: Đo lường hiệu quả ngân hàng, Đánh giá ngân hàng, Quản trị ngân hàng, Ngân hàng thương mại, Nghiệp vụ ngân hàng, Bài giảng quản trị ngân hàng bài 5
Tác động của hiệu quả sử dụng vốn trí tuệ đến rủi ro tại các ngân hàng thương mại Việt Nam
Nghiên cứu này đánh giá tác động của hiệu quả sử dụng vốn trí tuệ đến rủi ro của các ngân hàng thương mại Việt Nam. Dựa trên mẫu nghiên cứu gồm 13 NHTM Việt Nam trong giai đoạn 2010- 2021, nhóm tác giả sử dụng công cụ ước lượng Moment tổng quát (GMM) để đánh giá tác động của các biến phản ánh hiệu quả sử dụng vốn trí tuệ (bao gồm...
13 p hict 25/11/2023 128 0
Từ khóa: Hiệu quả sử dụng vốn trí tuệ, Ngân hàng thương mại, Quản trị rủi ro, Rủi ro ngân hàng, Rủi ro tín dụng
Tác động của năng lực marketing động đến kết quả xuất khẩu của doanh nghiệp Việt Nam
Bài viết "Tác động của năng lực marketing động đến kết quả xuất khẩu của doanh nghiệp Việt Nam" nghiên cứu năng lực marketing động của doanh nghiệp xuất khẩu, trong đó đi sâu phân tích các năng lực thành phần và tác động của chúng đến kết quả xuất khẩu. Dữ liệu phục vụ phân tích hồi quy được thu thập qua bảng hỏi điều tra, hình thành...
15 p hict 30/10/2023 171 0
Từ khóa: Năng lực marketing động, Kết quả xuất khẩu của doanh nghiệp, Doanh nghiệp xuất khẩu, Năng lực phát triển sản phẩm mới, Năng lực quản trị quan hệ khách hàng, Năng lực quản trị thương hiệu
Áp dụng phương pháp DEMATEL xây dựng bản đồ chiến lược trong quản trị chiến lược ngân hàng
Bài viết Áp dụng phương pháp DEMATEL xây dựng bản đồ chiến lược trong quản trị chiến lược ngân hàng trình bày phương pháp DEMATEL sử dụng để đánh giá và phân tích mối quan hệ giữa các chỉ số đánh giá hiệu quả công việc trong quá trình quản trị chiến lược theo phương pháp thẻ điểm cân bằng.
15 p hict 26/11/2022 160 0
Từ khóa: Tài chính tiền tệ, Thẻ điểm cân bằng BSC, Chỉ số đánh giá hiệu quả công việc KPI, Phương pháp DEMATEL, Bản đồ quản trị chiến lược
KPIs - Nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho doanh nghiệp
Nghiên cứu này nhằm mục đích phân tích, thiết kế và đánh giá hiệu quả hoạt động của hệ thống thông tin về các chỉ số hiệu suất chính trong lĩnh vực thiết kế, xây dựng phần mềm và kinh doanh thương mại điện tử. Hệ thống được nghiên cứu và phát triển mang tính ứng dụng. Sản phẩm là phần mềm quản lý.
8 p hict 28/09/2021 327 1
Từ khóa: Hệ thống thông tin quản lý, Tích hợp hệ thống thông tin, Nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, Quản trị doanh nghiệp, Quản trị kinh doanh
Doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN) của Việt Nam đóng vai trò quan trọng đối với nền kinh tế Việt Nam (VN). Tuy nhiên, hàng năm số doanh nghiệp phá sản lại cao. Tính bất định đối với các nền kinh tế đang phát triển như ở Việt Nam cao là một trong những yếu tố ảnh hưởng đến sự thành công và thất bại của DNVVN ở Việt Nam.
13 p hict 26/04/2021 308 1
Từ khóa: Tính bất định môi trường kinh doanh, Hiệu quả doanh nghiệp, Mạng lưới doanh nghiệp, Phân tích trung gian, Quản trị kinh doanh
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 6: Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trình bày các nội dung chính sau: Mục tiêu của việc đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, quy trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
11 p hict 28/12/2020 295 1
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Đánh giá hiệu quả làm việc, Quy trình đánh giá hiệu quả làm việc, Phương pháp đánh giá hiệu quả làm việc, Chương trình nguồn nhân lực
Đăng nhập