- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản lý dự án - Chương 2: Các nội dung cơ bản của quản lý dự án
Bài giảng Quản lý dự án - Chương 2: Các nội dung cơ bản của quản lý dự án trình bày các nội dung chính sau: Khái quát về các nội dung QLDA; Quản lý phạm vi dự án; Quản lý thời gian; Quản lý chi phí dự án; Quản lý chất lượng dự án; Quản lý nhân lực dự án; Quản lý rủi ro dự án; Quản lý thông tin dự án; Quản lý đấu thầu; Quản lý cung ứng.
57 p hict 24/06/2024 52 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý dự án, Quản lý dự án, Nội dung quản lý dự án, Quản lý phạm vi dự án, Quản lý chi phí dự án, Quản lý chất lượng dự án, Quản lý nhân lực dự án
Đổi mới phát triển thương mại điện tử ở Việt Nam bằng trí tuệ nhân tạo
Nghiên cứu này thực hiện phỏng vấn chuyên sâu các chuyên gia có hiểu biết về AI và thương mại điện tử nhằm thảo luận về những ứng dụng chính AI cũng như phân tích những thách thức khi ứng dụng AI trong thương mại điện tử ở Việt Nam như thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao, chất lượng dữ liệu, bảo mật và các quy định pháp lý liên quan.
10 p hict 30/10/2023 51 0
Từ khóa: Thương mại điện tử, Trí tuệ nhân tạo, Chuỗi cung ứng quản lý, Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, Hệ thống thông tin quản lý, Quản lý quan hệ khách hàng
Sự tự tin của giám đốc tác động đến đầu tư của doanh nghiệp
Mục tiêu của nghiên cứu là tìm hiểu sự tự tin của chủ doanh nghiệp (DN)/Giám đốc tác động đến đầu tư của DN. Nghiên cứu dữ liệu sơ cấp từ khảo sát 211 chủ DN/Giám đốc năm 2015 tại 13 tỉnh, thành phố vùng đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) và sử dụng phân tích định lượng với mô hình hồi quy Binary Logistic, kết quả cho thấy những DN được...
16 p hict 26/04/2021 194 1
Từ khóa: Chủ doanh nghiệp, Mô hình hồi quy Binary Logistic, Tài chính ngân hàng, Quản lý nguồn nhân lực, Tài chính hành vi
Mục tiêu của bài viết nhằm đem đến một cái nhìn tổng quát về các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển của DNNVV Việt Nam, làm rõ mối quan hệ logic giữa các yếu tố này, đồng thời phân định mức độ tác động khác nhau của chúng đối với phát triển DN, giúp cho việc giải quyết các vấn đề hạn chế cũng như khuyến khích phát triển DN một...
15 p hict 26/04/2021 226 1
Từ khóa: Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Mô hình cấu trúc ISM, Năng lực của quản lý, Chất lượng nguồn nhân lực, Cách mạng 4.0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 4: Quá trình tuyển dụng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 4: Quá trình tuyển dụng trình bày các nội dung chính sau: Nội dung quá trình tuyển dụng, đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
25 p hict 28/12/2020 277 2
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Quá trình tuyển dụng, Tuyển dụng nguồn nhân lực, Hoạt động tuyển dụng, Chính sách quản lý nhân sự, Thị trường lao động
Bài viết tiến hành phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến kỳ vọng của các đơn vị/doanh nghiệp về nguồn nhân lực trong lĩnh vực quản lý giải trí và sự kiện trí tại một số tỉnh, thành phố thuộc khu vực Đồng bằng Sông Hồng.
12 p hict 28/12/2020 220 1
Từ khóa: Nguồn nhân lực, Quản lý giải trí, Quản lý giải trí và sự kiện, Nhân lực ngành giải trí, Quản trị nguồn nhân lực
Ảnh hưởng của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tới sự phát triển của nguồn nhân lực quốc gia Việt Nam
Bài viết phân tích các ảnh hưởng của CMCN4.0 tới phát triển nguồn nhân lực và giáo dục đào tạo của Việt Nam trong tương lai, và chỉ ra các phương hướng và giải pháp tương ứng để đáp ứng được các yêu cầu và thách thức mà bối cảnh CMCN4.0 mang tới.
21 p hict 28/12/2020 296 1
Từ khóa: Tạp chí Kinh tế đối ngoại, Cách mạng công nghiệp 4.0, Nguồn nhân lực quốc gia, Công tác quản lý dạy học, Phát triển giáo dục đào tạo
Đề xuất quy trình xây dựng khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh
Bài viết nghiên cứu hệ thống cơ sở lý thuyết và thực tiễn về các phương pháp xây dựng khung năng lực (KNL) hướng tới đề xuất quy trình xây dựng KNL nhân sự quản lý kinh doanh trong các doanh nghiệp (DN) Việt Nam. Xuất phát từ mục tiêu nghiên cứu, bài viết rút ra phương pháp tiếp cận, nguyên tắc, công cụ, quy trình xây dựng KNL nhân sự quản lý kinh...
14 p hict 28/12/2020 220 1
Từ khóa: Tạp chí Kinh tế đối ngoại, Xây dựng khung năng lực, Nhân sự quản lý kinh doanh, quản trị theo năng lực, Quản lý kinh doanh
Khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong các ngân hàng thương mại Việt Nam
Bài viết hướng tới xác định khung năng lực cho vị trí nhân sự quản lý kinh doanh trong các Ngân hàng thương mại Việt Nam gồm danh mục năng lực, mô tả năng lực và cấp độ chuẩn năng lực.
16 p hict 26/05/2020 325 2
Từ khóa: Khung năng lực, Nhân sự quản lý kinh doanh, Ngân hàng thương mại, Hoạt động quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược kinh doanh
Mục tiêu nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng tới mức độ phù hợp của vị trí quy hoạch với chuyên ngành đào tạo, nguyện vọng, sở trường của cán bộ nữ (CBN) trong diện quy hoạch tại thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM).
12 p hict 30/01/2020 337 2
Từ khóa: Nữ quản lý, Cán bộ nữ trong diện quy hoạch, Phát triển nhân lực lãnh đạo, Khung năng lực lãnh đạo, Bình đẳng giới ở Việt Nam
Bài viết tập trung làm rõ khái niệm và thang đo năng lực quản lý đối với vị trí nhân sự phụ trách kinh doanh trong các Ngân hàng thương mại (NHTM) Việt Nam. Dựa vào kết quả kiểm định thang đo năng lực quản lý, tác giả tiến hành đánh giá thực trạng năng lực quản lý của vị trí này tại 10 NHTM Việt Nam hoạt động trên địa bàn Hà Nội.
11 p hict 25/08/2019 382 2
Từ khóa: Năng lực quản lý, Nhân sự phụ trách kinh doanh, Ngân hàng thương mại, Đánh giá thực trạng năng lực quản lý, Nhân sự phụ trách kinh doanh
Bài giảng Marketing dịch vụ: Chương 4.6 - ĐH Bách khoa Hà Nội
Chương 4.6 trình bày về "Quản lý nhân lực trong phát triển dịch vụ". Nội dung cụ thể của chương này gồm có: Nhân viên dịch vụ đóng vai trò vô cùng quan trọng, công việc ở tuyến trước là khó khăn và đầy áp lực, chu trình thất bại – chu trình tầm thường – chu trình thành công,...
18 p hict 30/06/2018 423 2
Từ khóa: Marketing dịch vụ, Bài giảng Marketing dịch vụ, Quản lý nhân lực, Phát triển dịch vụ, Sự phù hợp trong quản lý nhân lực
Đăng nhập