» Từ khóa: công việc quản trị

Ủy thác công việc cho phép bạn chia sẻ một số công việc và trách nhiệm của bạn với các thành viên trong nhóm. Đây là một kỹ năng quản lý quan trọng giúp cho ban tổ chức, điều hành và phát triển nhóm của bạn. Cuốn sách này giúp bạn tìm hiểu ủy thác công việc là gì, tầm quan trọng của nó, và các yếu tố liên quan đến quy trình ủy thác công việc.

 121 p hict 25/03/2020 370 3 Download

Từ khóa: Ủy thác công việc hiệu quả, Quá trình ủy thác công việc, Chuẩn bị ủy thác công việc, Thực hiện ủy thác công việc, Quản trị kinh doanh

Phân tích công việc là bước đầu tiên trong việc cung cấp thông tin dùng cho việc tuyển lựa, đào tạo và đánh giá kết quả làm việc để xác định mức lương. Cuốn sách này sẽ thảo luận về các lợi ích của quy trình thực hiện phân tích công việc. Với cuốn sách này bạn sẽ có khả năng tốt hơn trong việc mô tả tác dụng của bảng phân tích công...

 157 p hict 26/01/2019 632 4 Download

Từ khóa: Ebook Phân tích công việc, Quản trị doanh nghiệp, Quy trình thực hiện phân tích công việc, Quản lý nguồn nhân lực, Doanh nghiệp vừa và nhỏ

Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu chuẩn hoàn thành công việc. Dù một công ty có hay không có phòng nhân sự thì nhà quản lý và chủ doanh nghiệp đều tham gia vào những quyết định về nhân sự. Ở mỗi bước trong quy trình quản lý nguồn nhân lực, nhà quản lý thường thu thập các thông tin, đưa ra lời khuyên và những kiến nghị để từ đó...

 107 p hict 26/01/2019 569 3 Download

Từ khóa: Mô tả công việc, Tiêu chuẩn hoàn thành công việc, Quản trị doanh nghiệp, Quản lý nguồn, Tạo lập các tài liệu về công việc, Doanh nghiệp vừa và nhỏ

Phần 1 ebook "Quản trị nguồn nhân lực" do NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh ấn hành gồm các nội dung chính: Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực, hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, quá trình tuyển dụng, trắc nghiệm và phỏng vấn, định hướng và phát triển nghề nghiệp,... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

 233 p hict 23/08/2018 712 3 Download

Từ khóa: Ebook Quản trị nguồn nhân lực phần 1, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Quá trình tuyển dụng

Chương 2 trình bày đến người học những kiến thức cơ bản về xây dựng nhóm làm việc. Nội dung chính trong chương này gồm có: Khái niệm và tầm quan trọng của xây dựng nhóm làm việc; lựa chọn thành viên tham gia nhóm làm việc; xác định và phổ biến mục tiêu, xây dựng các nét đặc trƣng của nhóm làm việc; phân công công việc và thiết lập cơ chế...

 22 p hict 29/03/2018 600 3 Download

Từ khóa: Quản trị nhóm làm việc, Quản trị tác nghiệp kinh doanh, Kỹ năng quản trị nhóm, Nhóm làm việc, Làm việc theo nhóm, Xây dựng nhóm làm việc, Lựa chọn thành viên, Phân công công việc

Modul 10 trình bày một số nội dung chính sau: Nghiên cứu tiền khả thi để đánh giá tình trạng hiện tại, xác định các yêu cầu, xây dựng tổ chức cho dự án, lựa chọn hệ thống, xây dựng hệ thống được máy tính hoá, xây dựng hệ thống thủ công. Mời các bạn cùng tham khảo.

 16 p hict 26/09/2017 577 4 Download

Từ khóa: Dịch vụ sửa chữa, Dịch vụ bảo trì, Kỹ thuật bảo trì, Hệ thống quản lý bảo trì, Xây dựng hệ thống được máy tính hoá, Công việc bảo trì

Bài giảng Quản trị học: Chương 3 - Xây dựng môi quan hệ để làm việc hiệu quả bao gồm những nội dung về tìm, nhận, giao tiếp thông tin & ý tưởng; khuyến khích sự tự tin và hy vọng; xác định, sử dụng mạng lưới & quan hệ; đóng góp để có kết quả tốt hơn.

 20 p hict 30/08/2017 630 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị học, Làm việc hiệu quả, Xây dựng mối quan hệ công việc, Mạng lưới quan hệ, Giao tiếp thông tin, Ý tưởng quan hệ

Mời các bạn tham khảo bài giảng Quản trị học: Chương 5 - Hưởng ứng đổi mới & thay đổi sau đây để hiểu rõ hơn về việc hoàn thiện công việc hàng ngày, tư vấn cho công việc mới hàng ngày, thực hiện công việc mới hàng ngày.

 14 p hict 30/08/2017 542 2 Download

Từ khóa: Quản trị học, Hưởng ứng đổi mới thay đổi, Công việc hàng ngày, Hoàn thiện công việc hàng ngày, Tư vấn công việc hàng ngày, Thực hiện công việc mới

Bài giảng Quản trị học: Chương 4 - Lập kế hoạch, phát triển & tổ chức công việc được biên soạn nhằm giúp cho các bạn biết được tầm nhìn sứ mạng của công ty, mục tiêu/mục đích của công việc, các yêu cầu của một mục tiêu, tổ chức kế hoạch làm việc.

 15 p hict 30/08/2017 1226 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị học, Lập kế hoạch, Phát triển công việc, Tổ chức công việc, Sứ mạng của công ty, Mục tiêu của công việc

Mục tiêu của chương 14 giúp nhằm giúp người học xác định mạng giá trị và hệ thống kênh marketing; tìm hiểu các công việc mà kênh marketing thực hiện; hiểu các quyết định của công ty trong việc thiết kế, quản trị, đánh giá và thay đổi kênh.

 18 p hict 24/04/2017 521 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Marketing, Quản trị mạng giá trị, Quản trị kênh Marketing, Hệ thống kênh Marketing, Các công việc của kênh, Thiết kế kênh Marketing

Nối tiếp nội dung phần 1 cuốn giáo trình "Quản trị nhân lực", phần 2 trình bày các nội dung: Phát triển và đánh giá công việc, thù lao và phúc lợi lao động, quan hệ lao động, bất bình lao động, an toàn và sức khỏe cho người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 209 p hict 09/10/2016 897 15 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Giáo trình Quản trị nhân lực, Phát triển công việc, Đánh giá công việc, Thù lao lao động, Phúc lợi lao động, Bất bình lao động

Giáo trình Quản trị học (Management - Dùng cho sinh viên đại học và cao đẳng): Phần 1 nhằm trang bị kiến thức cho sinh viên hệ Đại học – Cao đẳng về công việc quản trị và nhà quản trị, sự tiến triển của tư tưởng quản trị, môi trường hoạt động của tổ chức,... Mời các bạn cùng tìm hiểu và tham khảo nội dung thông tin tài liệu.

 102 p hict 16/10/2015 817 4 Download

Từ khóa: Giáo trình Quản trị học, Quản trị học, Tài liệu quản trị học, Công việc quản trị, Nhà quản trị, Tư tưởng quản trị