Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Kết quả 3781-3792 trong khoảng 9441
Ebook Nhà đầu tư thành công - 80 triệu người cần biết để đầu tư có lãi và tránh thua lỗ: Phần 2
"Nhà đầu tư thành công - 80 triệu người cần biết để đầu tư có lãi và tránh thua lỗ": Phần 2 tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Thời điểm bán và giữ lại lợi nhuận lớn khi bạn vẫn còn có thể, quản lý danh mục đầu tư, những phương pháp đã được kiểm chứng qua thời gian để tối đa hóa lợi nhuận và giảm thiểu thua lỗ. Mời các bạn...
119 p hict 28/12/2020 238 1
Ebook Nhà đầu tư thành công - 80 triệu người cần biết để đầu tư có lãi và tránh thua lỗ: Phần 1
"Nhà đầu tư thành công - 80 triệu người cần biết để đầu tư có lãi và tránh thua lỗ": Phần 1 trình bày các nội dung chính sau: Thị trường vận động, sử dụng kế hoạch phần trăm đơn giản lãi - lỗ 3-1, cách mua những cổ phiếu tốt nhất tại những thời điểm tốt nhất,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
105 p hict 28/12/2020 254 1
Giáo trình Tâm lý học kinh doanh thương mại: Phần 2
Nối tiếp phần 1, phần 2 của giáo trình "Tâm lý học kinh doanh thương mại" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Giao tiếp trong kinh doanh, quá trình mua bán theo quan điểm tâm lý học, những phẩm chất cần thiết đối với nhân viên thương mại. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
33 p hict 28/12/2020 358 1
Giáo trình Tâm lý học kinh doanh thương mại: Phần 1
Giáo trình Tâm lý học kinh doanh thương mại: Phần 1 trình bày các nội dung chính sau: Một số vấn đề cơ bản của tâm lý học đại cương, tâm lý khách hàng, phân loại khách, quan sát và phán đoán tâm lý khách,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
46 p hict 28/12/2020 344 1
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 3: Hoạch định nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 3: Hoạch định nguồn nhân lực trình bày các nội dung chính sau: Quá trình hoạch định NNL, phân tích thực trạng NNL, dự báo nhu cầu NNL, phân tích quan hệ cung - cầu & khả năng điều chỉnh của hệ thống, thực hiện các chính sách, kế hoạch. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi...
14 p hict 28/12/2020 284 3
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 7: Chính sách tiền lương
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 7: Chính sách tiền lương trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm chính sách tiền lương, các chính sách trả lương cao hơn và thấp hơn các doanh nghiệp khác. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
7 p hict 28/12/2020 122 2
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 4: Quá trình tuyển dụng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 4: Quá trình tuyển dụng trình bày các nội dung chính sau: Nội dung quá trình tuyển dụng, đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
25 p hict 28/12/2020 246 2
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 8: Tạo động lực làm việc cho nhân viên trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm tạo động lực làm việc cho nhân viên, các học thuyết tạo động lực, phương pháp tạo động lực làm việc. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
16 p hict 28/12/2020 199 1
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm đào tạo và phát triển, phân biệt giữa đào tạo và phát triển, quy trình thực hiện đào tạo. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
14 p hict 28/12/2020 233 2
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 1: Nhập môn quản trị nguồn nhân lực trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm quản trị nguồn nhân lực, mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực, chức năng của quản trị nguồn nhân lực, nhiệm vụ của quản trị nguồn nhân lực,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
15 p hict 28/12/2020 180 1
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 2: Phân tích công việc
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 2: Phân tích công việc trình bày các nội dung chính sau: Lợi ích của phân tích công việc, quy trình thực hiện, phương pháp lấy thông tin, nội dung của bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
8 p hict 28/12/2020 241 1
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 6: Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trình bày các nội dung chính sau: Mục tiêu của việc đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, quy trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
11 p hict 28/12/2020 194 1
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
8 8443
22 29714
Tài liệu chuyên ngành Công nghệ may
15 41835
Tuyển tập tài liệu kế toán hay
18 15182